সরকারি কর্মচারীদের শৃঙ্খলা রক্ষায় নতুন করে কঠোর পদক্ষেপ নিতে যাচ্ছে সরকার। সংশোধিত প্রস্তাবে বলা হয়েছে—দাপ্তরিক কাজে বিঘ্ন ঘটালে কোনও তদন্ত ছাড়াই মাত্র আট (৮) দিনের নোটিশে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া যাবে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে।

এ বিষয়ে আইন সংশোধনের অনুরোধ জানিয়েছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়। প্রধান উপদেষ্টার অনুমোদন পেলে প্রস্তাবিত খসড়াটি মন্ত্রিসভার সামনে উপস্থাপন করা হবে।

জানা গেছে, এ বিধানটি মূলত ‘সরকারি কর্মচারী (বিশেষ বিধান) অধ্যাদেশ, ১৯৭৯’-এর জায়গায় প্রস্তাবিত নতুন সরকারি কর্মচারী আইনে অন্তর্ভুক্ত করা হচ্ছে, যা ২০১৮ সালে বাতিল হয়েছিল।

সূত্র বলছে, সাম্প্রতিক সময়ে সরকার-বিরোধী আন্দোলনের জেরে জুলাই-আগস্ট মাসে অনেক সরকারি কর্মকর্তা কর্মস্থলে অনুপস্থিত ছিলেন। পাশাপাশি সচিবালয়ে কর্মপরিবেশে অস্থিরতা, কর্মকর্তাদের দ্বন্দ্ব ও দাপ্তরিক শৃঙ্খলার অভাবকে সামনে রেখে এ ধরনের ব্যবস্থা নিতে যাচ্ছে সরকার।

প্রস্তাবিত সংশোধন অনুযায়ী, কোনও সরকারি কর্মচারীকে চাকরিচ্যুত করতে তদন্তের প্রয়োজন হবে না। এমনকি পাবলিক সার্ভিস কমিশন (পিএসসি)-এর মতামত বা পূর্বানুমতিরও প্রয়োজন হবে না।

সংশ্লিষ্টরা বলছেন, এই বিধান কার্যকর হলে সরকারি দপ্তরগুলোতে শৃঙ্খলা ফেরানো সহজ হবে, তবে এতে স্বেচ্ছাচারিতা ও অপব্যবহারের আশঙ্কাও তৈরি হতে পারে।